NPCIL Apprentice Recruitment 2025– рдиреНрдпреВрдХреНрд▓рд┐рдпрд░ рдкрд╛рд╡рд░ рдХреЙрд░рдкреЛрд░реЗрд╢рди рдСрдл рдЗрдВрдбрд┐рдпрд╛ рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (NPCIL) рдиреЗ рдорджреНрд░рд╛рд╕ рдПрдЯреЙрдорд┐рдХ рдкрд╛рд╡рд░ рд╕реНрдЯреЗрд╢рди (MAPS), рдХрд▓рдкрдХреНрдХрдо рдореЗрдВ 122 рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП NPCIL рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рднрд░реНрддреА 2025 рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЬрд╛рд░реА рдХреА рд╣реИред рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо-1961 рдХреЗ рддрд╣рдд ITI, рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛ рдФрд░ рдЧреИрд░-рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ рд╕реНрдирд╛рддрдХ рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЦреБрд▓реА рд╣реИред рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ 30 рдЕрдкреНрд░реИрд▓ 2025 рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ.
NPCIL Apprentice Recruitment 2025-рддреЛ рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдФрд░ рдпреЛрдЧреНрдп рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░┬аNPCIL Apprentice Recruitment 2025┬ардХреЗ рд▓рд┐рдП┬ардСрдирд▓рд╛рдЗрди рдорд╛рдзреНрдпрдо┬ард╕реЗ рдЖрд╕рд╛рдиреА рд╕реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ, рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА┬ардЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреНрдп рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА┬ардЗрд╕ рд▓реЗрдЦ рдореЗрдВ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рд╕реЗ рджреА рдЧрдИ рд╣реИ, рдпрджрд┐ рдЖрдк рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ, рддреЛ рдЗрд╕ рд▓реЗрдЦ рдХреЛ┬ард╢реБрд░реВ рд╕реЗ рдЕрдВрдд рддрдХ рдЕрд╡рд╢реНрдп рдкрдврд╝реЗрдВ.
NPCIL Apprentice Recruitment 2025: Short Details
| рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА |
|---|---|
| рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдо | рдЯреНрд░реЗрдб рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕, рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛ рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕, рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ |
| рд╕рдВрдЧрдарди | рдиреНрдпреВрдХреНрд▓рд┐рдпрд░ рдкрд╛рд╡рд░ рдХреЙрд░рдкреЛрд░реЗрд╢рди рдСрдл рдЗрдВрдбрд┐рдпрд╛ рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (NPCIL) |
| рдХреБрд▓ рд░рд┐рдХреНрддрд┐рдпрд╛рдВ | 122 рдкрдж |
| рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ | ITI/рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛/рдбрд┐рдЧреНрд░реА |
| рдЖрд╡реЗрджрди рдореЛрдб | рдСрдлрд▓рд╛рдЗрди |
| рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ | https://npcil.nic.in/content/289_1_Opportunities.aspx |
NPCIL Apprentice Recruitment 2025: рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рддрд┐рдерд┐
| рд╡рд┐рд╡рд░рдг | рддрд┐рдерд┐ |
|---|---|
| рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рд╛рд░рдВрдн рддрд┐рдерд┐ | 30 рдорд╛рд░реНрдЪ 2025 |
| рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ | 30 рдЕрдкреНрд░реИрд▓ 2025 |
| рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХреА рдШреЛрд╖рдгрд╛ | рдмрд╛рдж рдореЗрдВ рд╕реВрдЪрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ |
NPCIL Apprentice Recruitment 2025: рдкреЛрд╕реНрдЯ рд╡рд┐рд╡рд░рдг
| Post Name | Vacancies |
| Trade Apprentice | 92 |
| Diploma Apprentice | 14 |
| Graduate Apprentice | 16 |
NPCIL Apprentice Recruitment 2025: рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ
| рд╢реНрд░реЗрдгреА | рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ |
|---|---|
| рдЬрдирд░рд▓/OBC/EWS | рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ |
| SC/ST/PwD | рдХреЛрдИ рд╢реБрд▓реНрдХ рдирд╣реАрдВ |
NPCIL Apprentice Recruitment 2025: рд╢реИрдХреНрд╖рд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛
| рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдо | рд╢реИрдХреНрд╖рд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ |
|---|---|
| рдЯреНрд░реЗрдб рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ | рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЛ рдХрд┐рд╕реА рднреА рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ ITI рдкреВрд░рд╛ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП |
| рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛ рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ | рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЛ рдХрд┐рд╕реА рднреА рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛ рдкреВрд░рд╛ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП |
| рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ (рдЧреИрд░-рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ) | рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ рдХреЛ рдХрд┐рд╕реА рднреА рд╡рд┐рд╖рдп рдореЗрдВ рдбрд┐рдЧреНрд░реА рдкреВрд░реА рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдП |
NPCIL Apprentice Recruitment 2025: рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛
| рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдо | рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ |
|---|---|
| рдЯреНрд░реЗрдб рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ | 18 рд╕реЗ 24 рд╡рд░реНрд╖ |
| рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛ рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ | 18 рд╕реЗ 25 рд╡рд░реНрд╖ |
| рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ (рдЧреИрд░-рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ) | 18 рд╕реЗ 28 рд╡рд░реНрд╖ |
NPCIL Apprentice Recruitment 2025: рд╡реЗрддрди (stipend) рд░рд╛рд╢рд┐
| рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдо | рд╡реЗрддрди (stipend) рд░рд╛рд╢рд┐ |
|---|---|
| рдЯреНрд░реЗрдб рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ | Rs. 7,700 рд╕реЗ Rs. 8,050 |
| рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛ рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ | Rs. 8,000 |
| рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ (рдЧреИрд░-рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ) | Rs. 9,000 |
NPCIL Apprentice Recruitment 2025: рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛
рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ: рд╢реИрдХреНрд╖рд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рддреИрдпрд╛рд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди: рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ: рдХреБрдЫ рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рд╣реЛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ (рдпрджрд┐ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛ)ред
рдлрд╛рдЗрдирд▓ рдЪрдпрди: рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдФрд░ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЕрдВрддрд┐рдо рдЪрдпрди рд╣реЛрдЧрд╛
NPCIL Apprentice Recruitment 2025: рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝
рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкрд╣рдЪрд╛рди рдкрддреНрд░ (Aadhaar Card, Voter ID, Passport, рдЖрджрд┐)
рд╢реИрдХреНрд╖рд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ (ITI/ рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛/ рдбрд┐рдЧреНрд░реА рдХреЗ рдЕрдВрдХ рдкрддреНрд░ рдФрд░ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░)
рдЬрдиреНрдо рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ рдпрд╛ рдЖрдпреБ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ (рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ рдХреА рдкреБрд╖реНрдЯрд┐ рдХреЗ рд▓рд┐рдП)
рдЬрд╛рддрд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ (рдпрджрд┐ SC/ST/OBC/PwD рд╢реНрд░реЗрдгреА рд╕реЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╣реЛ)
рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬ рдлреЛрдЯреЛрдЧреНрд░рд╛рдл (рд╣рд╛рд▓ рд╣реА рдореЗрдВ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛)
рдмреИрдВрдХ рдЦрд╛рддрд╛ рд╡рд┐рд╡рд░рдг (рдЕрдЧрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рдХрд╛ рднреБрдЧрддрд╛рди рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реЛ)
рд░рд┐рдЬрд▓реНрдЯ/рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХреА рдкреНрд░рддрд┐рдпрд╛рдВ (рдЕрдЧрд░ рдХреЛрдИ рдФрд░ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХрддрд╛ рд╣реЛ)
рдкреНрд░рд╡реЗрд╢ рдкрддреНрд░ (рдЕрдЧрд░ рдкрд╣рд▓реЗ рд╕реЗ рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реЛ рддреЛ)
NPCIL Apprentice Recruitment 2025: рдЖрд╡реЗрджрди рдкреНрд░рдХрд┐рдпрд╛
рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рднрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рдЬреИрд╕реЗ рд╢реИрдХреНрд╖рд┐рдХ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░, рдЖрдпреБ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░, рдЬрд╛рддрд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░, рдФрд░ рдлреЛрдЯреЛрдЧреНрд░рд╛рдл рд╕рдВрд▓рдЧреНрди рдХрд░реЗрдВред
рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдФрд░ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝реЛрдВ рдХреЛ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдкреЛрд╕реНрдЯ рдпрд╛ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯрд░реНрдб рдкреЛрд╕реНрдЯ рд╕реЗ NPCIL рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рд▓рдп рдкрд░ рднреЗрдЬреЗрдВред
рдпрджрд┐ рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рд╣реИ, рддреЛ рдЙрд╕реЗ рдЪреЗрдХ рдпрд╛ рдбрд┐рдорд╛рдВрдб рдбреНрд░рд╛рдлреНрдЯ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рднреБрдЧрддрд╛рди рдХрд░реЗрдВред
рдЖрд╡реЗрджрди рдкрддреНрд░ рдХрд╛ рдкреНрд░рд┐рдВрдЯ рдЖрдЙрдЯ рд░рдЦреЗрдВ
рдЖрд╡реЗрджрди рднреЗрдЬрдиреЗ рдХрд╛ рдкрддрд╛:
рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкрддрд╛: рдЙрдк рдкреНрд░рдмрдВрдзрдХ (рдПрдЪрдЖрд░рдПрдо), рдиреНрдпреВрдХреНрд▓рд┐рдпрд░ рдкрд╛рд╡рд░ рдХреЙрд░рдкреЛрд░реЗрд╢рди рдСрдл рдЗрдВрдбрд┐рдпрд╛ рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб, рднрд╛рд░рдд рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХрд╛ рдЙрджреНрдпрдо, рдорджреНрд░рд╛рд╕ рдкрд░рдорд╛рдгреБ рдКрд░реНрдЬрд╛ рд╕реНрдЯреЗрд╢рди, рдХрд▓рдкрдХреНрдХрдо, рдЪреЗрдВрдЧрд▓рдкрдЯреНрдЯреВ, рддрдорд┐рд▓рдирд╛рдбреБ- 603 102.
NPCIL Apprentice Recruitment 2025: рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рд▓рд┐рдВрдХ
NPCIL Apprentice Recruitment 2025 рдПрдХ рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдЕрд╡рд╕рд░ рд╣реИ рдЙрди рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЬреЛ рдиреНрдпреВрдХреНрд▓рд┐рдпрд░ рдкрд╛рд╡рд░ рдХреЙрд░рдкреЛрд░реЗрд╢рди рдСрдл рдЗрдВрдбрд┐рдпрд╛ рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (NPCIL) рдореЗрдВ рдЕрдкрд░реЗрдВрдЯрд┐рд╕ рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдмрдирд╛рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ 122 рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдЖрдордВрддреНрд░рд┐рдд рдХрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВ, рдФрд░ рдпрд╣ рднрд░реНрддреА ITI, рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛, рдФрд░ рдЧреИрд░-рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ рд╕реНрдирд╛рддрдХ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИред
рдореБрдЦреНрдп рдмрд┐рдВрджреБ:
- рдЖрд╡реЗрджрди рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдФрд░ рдСрдлрд▓рд╛рдЗрди рджреЛрдиреЛрдВ рдореЛрдб рдореЗрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
- рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рд╣реЛрдЧреА, рдФрд░ рджрд╕реНрддрд╛рд╡реЗрдЬрд╝ рд╕рддреНрдпрд╛рдкрди рднреА рдЬрд░реВрд░реА рд╣реЛрдЧрд╛ред
- рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ 30 рдЕрдкреНрд░реИрд▓ 2025 рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред
- рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рдФрд░ OBC/EWS рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдирд╣реАрдВ рд╣реИред
- рдЪрдпрдирд┐рдд рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╡реЗрддрди (stipend) рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред





